年代悠闲的日子第882章 都怪老张

谈是自然不可能继续谈的面对杨庆有这种油盐不进连表面功夫都懒得做的同事他空有一肚子弯弯肠子压根没地儿用。

忽悠人家压根不听。

大义人家道貌岸然。

无奈之下吴晓东只能暂时认命琢磨着回头找白主任谈谈再说。

他就不信了站队如此坚决的情况下领导还能不考虑一下他的处境。

以后时间长着呐！ 总有办法不是。

在单位里摸爬滚打十几年的白秀云撞到南墙后立马改了策略铩羽而归后没在仗着身份继续跟一众手下硬怼。

反而走起了正常流程。

和颜悦色的跟方知万谈完话后又用了一下午的时间陆续把秦庄、谢伟、杨庆有三位年轻同志叫进了办公室。

进行了一番语重心长的谈话。

杨庆有之前还以为白主任跟他潜意识中那种凭运气或者人脉爬上来的粗鄙妇女一样只会撒泼或者不顾情况的以势压人。

没成想人家心机还挺深见势不对就马上能改策略。

尤其是进屋后白秀云那突如其来的鞠躬整的他甚是被动。

妈的BOSS这大招是一点前摇都没有啊！ “庆有同志我得跟你道歉我刚调来光想着急于出成绩了忘了考虑实际情况以至于今天上午失态说了些不该说的话还请你不要放在心上。

” “使不得可使不得。

” 杨庆有闪身躲到一旁甚是客气道： “我也有不对的地方我这人虽然对事不对人但性子却有些急话赶话想什么说什么既没考虑现场情况也没这么说对新来的您不公平我也得跟您道歉请您别放心上我以后再发表意见时尽量三思之后再开口。

” 说罢！ 丫也有模有样的给白主任鞠了一躬。

不就是道歉嘛！ 哥们也会。

白主任有点懵不对啊！这小子怎么就跟普通人不一样呢？ 人家秦庄、谢伟二人进屋后白主任一个鞠躬就把俩人给震住了。

一个劲的反省上午的错误。

杨庆有倒好话依旧说的滴水不漏看似同样鞠躬道歉实际上压根没承认上午有不对的地方。

您听听什么叫以后再发表意见时尽量三思？ 就是该说还得说呗！ 道歉的诚意甚至都不如身为领导的白秀云来的足。

让白秀云不由得想起了十年前在基层工作时办公室内一位老同志了。

性子和杨庆有差不多。

领导你说你的只要我感觉有不对的地方就肯定会当场指出来。

压根不顾及领导面子。

当然了人家也有硬气的资本本身资历老工作还扎实领导压根找不到打压的借口。

或许看到这您要问了假如领导不分青红皂白的硬要处理他呢？ 上面说了人家资历老啊！ 资历老人脉肯定广。

你领导会耍手段人家就不会了？ 单位里的某些刺头之所以会成为刺头不就是领导没法光明正大的处理他嘛！ 杨庆有在白秀云眼里就是这么一状态。

“庆有同志说的好哇！工作就是这样难免有出现分歧的时候要是都像你一样只对事不对人反倒简单了就像王含玉同志今天上午完全可以跟我讲道理嘛！你看看只说了他几句就摆脸子撂挑子连班都不上了唉..............。

” 尽管叹气声很是惆怅可白主任眼里却冒着光。

你杨庆有不是对事不对人嘛！ 我倒要看看你此时该怎么说。

杨庆有闻言稍作思考便给出了对策。

“主任您算是说对了含玉同志是个性情中人做事冲动想的比较少赤子之心嘛！这也是他能被重用领导们敢给他加担子的原因当然了这同样是上面不放心提拔他的原因之一现在您当了咱们编导室的领导以后怎么用他还加不加担子就看您怎么想了这是您的职责我就不过多发表意见了。

” 杨庆有的意思很简单。

他就是这么个人之前的领导有胸怀能忽略那些小毛病重用他您呢？ 这下白秀云又尬住了。

是能含糊道： “哦原来是这么个情况我就说嘛！身为一个老同志脾气怎么还这么暴躁。

” 俩人你一言我一句你挖完坑我来挖。

压根聊不到一块去。

两人的谈话算是编导室仅剩的几员大将中谈话时间最短的只七八分钟的时间杨庆有便迈着轻快的步伐出了主任办公室。

当一个女同志尤其是女领导能和颜悦色、平易近人的跟下属谈心时。

往往事半功倍。

只是一下午的工夫上午会议上的不快就被屋内的几人抛之脑后。

气的杨庆有恨不得给秦庄、谢伟每人来上一大逼斗。

让他俩清醒清醒。

好在方知万理智还在线下午下班时还能跟杨庆有来句： 本小章还未完请点击下一页继续阅读后面精彩内容！。

本文地址年代悠闲的日子第882章 都怪老张来源 http://www.ecowudn.com