小兵传奇之苟王崛起第55章 老六的入职引导与友商动态分析

漫兰星被誉为旅游之都的璀璨明珠即便在万罗联邦内忧外患、海盗横行的当下它依旧以其无与伦比的魅力吸引着来自宇宙各地的游客。

巨大的全息广告牌在同步轨道上缓缓旋转播放着令人心驰神往的景点宣传片；无数艘型号各异的观光飞船和豪华游轮如同迁徙的鱼群繁忙而有序地穿梭在星球外围的空港航道中。

星球表面集购物、美食、娱乐于一体的巨型综合体内人流如织仿造远古自然奇观建造的主题公园里惊叹声此起彼伏。

这里的繁华仿佛与联邦其他星域的紧张局势隔绝开来自成一方醉生梦死的乐土。

正如财政部门私下流传的那句话：漫兰星一个季度的旅游收入足以支撑一个普通星系全年的财政开支其重要性不言而喻。

宇宙港出口人潮涌动。

来自宇宙航空的大批职员衣领上别着统一的公司徽章正井然有序地搭乘专用交通工具离开。

他们并非为观光而来而是肩负着“公司重大集体活动”的使命——参加那场由宇宙两大巨头联合举办、神秘莫测的演唱会。

在人群中一支画风略显独特的队伍正缓慢移动。

正是唐龙及其麾下的SK23连队女兵们当然还有我们刚刚完成“灵魂入职”、正在努力适应新“工作环境”的高洋。

此刻的高洋穿着一身唐龙统一采购、价格不菲但款式对他这“中年灵魂”来说略显花哨的休闲装脸上那副腾龙墨镜很好地遮掩了他眼中与年龄不符的审视和计算。

他一边跟着队伍移动一边在内心疯狂进行着“新员工入职环境评估”： “市场环境（漫兰星）：消费水平极高GDP（生产总值）惊人但潜在竞争（各方势力）复杂。

客户群体（游客）购买力旺盛但忠诚度待考。

” “内部资源（我方团队）：核心领导（唐龙）魅力值高决策风格……偏向直觉型预算控制意识薄弱（看他订酒店的手笔就知道）。

团队成员（女兵们）执行力强凝聚力高但普遍缺乏社会经验属于需要重点保护和引导的‘优质资产’。

” “自身定位（高洋）：新晋员工试用期。

核心任务——生存并提升价值。

短期目标——建立非正式信息网络深度绑定核心领导（抱大腿）规避一切可能的风险（不出头）。

” 他的目光扫过前面那个金发短、身姿挺拔的机组中尉代号“金丝雀”（高洋内心备注）此女是军部直接指派目的不明属于需要谨慎观察的“空降领导/潜在监察员”。

他又瞥了一眼身边兴奋得东张西望的刘芒和略显紧张、抱着一本纸质笔记本的李慕斯。

刘芒性格外向八卦嗅觉灵敏可作为“非正式信息渠道初级节点”；李慕斯内向敏感具备文书潜力或许可以培养成“内部信息记录与整理专员”。

“团队建设要从发现和培养关键人才开始啊。

”高洋内心感叹仿佛回到了当年带项目组的时候。

“洋哥你看那边！哇塞那飞车流线型绝对是限量版！”刘芒搂住高洋的脖子指着空中划过的一道炫光大喊。

“嗯看到了。

性能应该不错不过维护成本和能耗估计也是天文数字。

性价比有待考量。

”高洋推了推墨镜一本正经地分析。

刘芒一愣：“啥？性价比？洋哥我们是来玩的不是来采购装备的啊！” 高洋面不改色：“任何时候都要有成本意识芒弟。

这叫…嗯培养良好的消费习惯。

”他成功地把职场黑话无缝切换成了少年人的口吻。

李慕斯小声插话：“高洋我们…我们真的可以自由活动吗？会不会…违反纪律？” 高洋换上一种令人安心的语气拍了拍李慕斯的肩膀：“放心慕斯。

唐龙老大…呃长官说了放假期间原则上是弹性工作制…啊不是是自由活动时间。

只要不触碰红线——比如违反联邦法律和基本军规不主动招惹‘友商’…嗯就是不惹是生非完全可以自主安排。

你可以去找找有没有稀有的古籍或者诗集。

” 李慕斯眼睛一亮用力点头：“嗯！我听说漫兰星有一家很有名的二手书店！” 刘芒嗤笑：“小慕斯就知道看书！洋哥别理他到时候跟我走带你去见识一下漫兰星的‘核心夜生活区’那才是真正的‘团队建设’好去处！” 高洋内心吐槽：“夜店团建？那是上个世纪玩剩下的了而且容易引发‘办公室恋情’和‘酒后失态’等HR风险。

”嘴上却说：“再说再说先安顿下来做好‘市场调研’先。

” 就在这时数十辆印着“花都酒店”标志的豪华悬浮旅游车稳稳停靠在专用通道。

一位身着笔挺西装、经理模样的中年人带着一群服务员快步迎向唐龙。

“目标酒店确认‘花都酒店’本地顶级相当于五星级以上的‘集团战略合作酒店’。

”高洋默默记下“看来唐龙老大在‘差旅标准’上毫不吝啬这对团队士气是好事但长期来看需要建立更科学的‘费用审批流程’…” 这章没有结束请点击下一页继续阅读！。

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