破事精英3CP精英第800章 重要项目

胡强下意识的摸了摸自己的嘴唇。

架子上的莫菲一转头刚好看到这一幕。

“喂！你别多想！” “啊？”胡强回过神来有些迷茫“什么多想？” “老娘那天亲你那是因为醉了。

” 胡强瞳孔地震中所以···那不是幻觉··· “你就当是人工呼吸吧反正也差不多。

”莫菲重新转过头看着天花板。

其实她想说的是还不如人工呼吸就轻轻碰了一下基本没啥感觉。

为什么看阿杰和乐乐就亲的那么起劲呢？难道是我用的方式不对？ 乐乐：啊？莫菲大大你怎么知道的？（兔兔震惊中） 莫菲：哦就有一次看到你和阿杰在仓库里那啥。

乐乐：(ΩДΩ)！ 莫菲：还有一次午休的时候··· 乐乐：够了！嘿嘿莫菲大大再见！ 胡强一头黑线什么叫做当是人工呼吸？你为什么说的如此轻描淡写？ “对了还有件事我看到白浪了。

”莫菲双手抱胸盯着天花板。

“白浪···他已经···”胡强压下一切杂念变得严肃起来。

“主管是吧？我在后台看过人事任命了呵呵这种人也能当主管不愧是万兽。

”莫菲眼中尽是讥讽。

“莫菲我知道你和白浪之间有···但是你一定要冷静！”胡强劝了一句。

莫菲无疑是一个冲动的人有时候做事不计较后果但他不行他得把底子搂住了。

“你放心我不会对他怎么样他得庆幸现在是个法治社会。

”莫菲随口道。

“真···真的···”胡强很不确定。

莫菲没有再说话她只是想起了小老头冲动都是有代价的如果不能把对方按死那再冲动也只是无能狂怒。

人需要成长她也不是以前那个欧阳莫菲了。

但这笔账她永远不会忘记只要找到机会这只白眼狼死定了！ “你还是想想你自己吧。

”莫菲又开口了。

“他可不是一个好对付的人他现在或许就在盘算着该如何对迫事部下手只要有效果他什么手段都用的出来他是没有底线的一条疯狗。

” “见招拆招吧。

”胡强看着架子仍是放心不下。

··· 几天后的早上迫事部 胡强和兰尼面色凝重的走了进来。

“各位开个短会。

”胡强直接坐到了长椅上。

乐乐几人对视了一眼感觉到了微妙的气氛拿着本子赶紧走了过来。

“兰尼你把情况说一下吧。

”胡强低声道。

“好的今天早上去开了一个短会上面把一个比较重要的项目交给我们。

”兰尼打开文件道。

“什么项目？还比较重要？我们有拿到过重要项目吗？不都是其他部门不要的吗？”小白嘀咕着。

“是德莱尔主题酒店的宣传项目。

”兰尼道。

“德莱尔？那个连锁酒店？我们万兽的最佳合作伙伴之一？”海星的眼睛在发光。

“真的假的？”若愚惊呆了“这可是每年的大项目以前不都是第七事业群的吗？今年怎么会给我们？” “这一次宣传酒店是在郊区新开的一家度假酒店对方需要一个漂亮的企划方案可以达到最大的宣传效果。

”兰尼继续道“虽然这是一个不错的表现机会但这个项目会很棘手。

” “棘手？咱们也不是第一次干这个了不应该吧？”阿杰眨眨眼睛。

“因为他。

”兰尼将文件换了个方向推给众人。

里面夹着一本宣传册上面有一个梳着中分的男人正咧嘴笑着。

“德莱尔酒店的少东家鲁山奇。

” “富二代呀。

”小白瞄了一眼。

“不准确说是富三代。

”若愚皱起眉头。

“这家伙在第七事业群挺有名的额听小姐妹说过。

” “很有名？富家子弟嘛肯定不一样。

”小白又道。

“是他的挑剔！额们万兽和德莱尔是战略合作伙伴德莱尔每年的宣传计划都是额们出的。

”若愚顿了顿“准确来说是第七事业群出的。

而这个鲁山奇就是德莱尔的代表负责和额们对接。

” “额小姐妹说这个人最喜欢鸡蛋里挑骨头了每年第七事业群那边的宣传方案都得过个几十稿才能通过···策划方案的人都差点抑郁了···” “这么难搞？”阿杰和小白心里毛毛的。

“关键的不应该是第七事业群的业务怎么转到了我们这吗？”乐乐惴惴不安道。

“这不是明摆着嘛给我们上强度？这待遇···啧啧啧···”莫菲冷笑着。

“各位情况就是这么个情况不管是什么原因这个项目已经到了我们手上我们需要的是完成它。

”胡强开口道。

“从目前了解到的资料来看对方客户的确很棘手但对我们来未尝不是一个好机会。

” “迫事部成立的初衷是为了支援其他部门但长久以来我们部门呢说句实话不是捡其他部门不要的项目就是做一些擦屁股的活。

” “直到去年下半年情况才慢慢好起来。

” “事实证明我们是有能力做好一些大项目的缺少的不过是机会。

” “而机会往往伴随着风险如果这一次我们能很好的完成上面交代的任务那么不仅仅可以在上面露脸也能证明我们的能力以后我们部门的权重就不单单是上升那么简单了。

” “我们会变得更重要！”胡强扫视众人他是在激励他们也是觉得迫事部等的那阵风来了。

凡事都有两面性。

迫事部的属性在大部分人看来那就是一个干脏活累活的小部门可有可无随时都能被取缔。

但迫事部也有一个优势那就是能参与的项目多且广。

因为每个部门都可能涉及到！ 这要是一个大核心部门该是多么恐怖的事情。

现在他们需要做的就是证明自己从小部门晋升为核心大部门。

拥有更多的话语权后迫事部爆发出的力量会让所有人都为之瞩目。

“胡经理说得对这是一次很好的机会干的好了我相信你们的履历里也会添上浓墨重彩的一笔。

”兰尼附和着。

“未来升职加薪不在话下。

” PS：胡强：该来的还是来了。

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