我只想安静地抄书啊第499章 小师弟你不死我心难安

杜采歌笑着大声说：“我要给你们画个什么饼呢？那当然得是钱。

” “大家出来工作当然有些人会有梦想啊自我实现需求啊之类的。

” “当然也不排除有天生工作狂。

有没有？我们公司有没有工作狂？有的话举手告诉我管理层会给你升职加薪。

” 在笑声中杜采歌继续说：“可是啊最普遍最实际的还是为了钱对不对。

要是你家里有钱额在魔都有几十套房子每个月收租就吃喝不愁不需要工作了。

那你会不会工作啊？” “我是不会的。

天天追剧看漫画它不香么？” “可是没办法我们总得养家糊口对不对。

都是有家庭责任感的人。

那么如果我拍拍你的肩膀说：小王啊恭喜你今年被评为优秀员工获得奖状一张。

啊？奖金？你竟然找我要奖金？要奖金干嘛这不是给你精神奖励了么。

如果我这么对你们说你们会不会表面笑呵呵心里MMP啊？肯定会。

” “所以来点实际的。

我来画饼了！明年大家的工资！是！不会涨的！” 这个神转折之后立刻引起一阵开玩笑的嘘声和叹息。

还有人趁机起哄要求多发奖金。

“我听到了我听到了。

奖金好的我正想说这个。

工资是不会涨的至少明年不会。

但是奖金肯定会给大家发足了。

会比今年高很多。

为什么呢？” “因为今年我们公司其实因为刚刚草创还没有做出什么优质的项目。

但是明年就不同了明年不管在影视还是在音乐领域我们都会有大动作。

我对公司的项目是非常有信心的相信明年公司会赚大钱。

” “公司赚到钱了肯定也不能亏待辛勤工作的员工们。

所以啊明年的奖金我可以承诺最少会比今年高一倍！表现优秀的员工甚至能拿到二十倍甚至五十倍于今年的奖金！” “你们没听错五十倍！” 这下子员工们就不淡定了。

今年大家的年终奖普遍不高。

大家都互相打听过根据不同的绩效大多是一万多少数2万还有不少只有几千。

当然因为今年实际上班时间并不多所以也没人觉得特别不满。

那么普通员工加上中层管理人员年终奖最高的是多少？ 4万左右。

有点让人羡慕但还可以淡定。

但是……如果乘以20呢？ 乘以50呢？ 许多人的呼吸都要粗重了！ 大家都知道这肯定是画饼杜采歌说得很清楚这是画饼。

实际能拿到200万年终奖的或许一个都没有。

能拿到80万年终奖的或许只有那么一两个典型。

可就算不好高骛远……自己的年终奖翻倍那也是很舒爽的嘛！ 在这个985院校普通的应届毕业大学生入职工资平均5K左右（在二线城市是3K）的年代。

如果能拿到2、3万年终奖或者更大胆一点5万年终奖。

那可是能过得相当滋润了！ 在距离市中心不远地铁站附近10-15平米单间的租金一年也就2-3万。

对于打工人来说这样的承诺（画饼）比什么都更令他们开心！ 因为这才是实实在在的东西比起虚无缥缈的“股票期权”“升职承诺”“能力提升”等等能到手的钱才是看得见握得住的。

有了2-3万的年终奖就能多将几款喜欢的游戏加入购物车能给对象买件小礼物过年回家能给爸妈包个大红包或者付个首付、买辆车…… 于是杜采歌获得了今天最热烈的掌声。

杜采歌回到自己座位上后不久一个助理来到他面前提醒他看一下手机的LL工作群。

杜采歌低头看了眼这个群是只有公司的高层加入的平时也很严肃只聊工作方面的内容。

古译南发了个通知请高层人员在年会结束后留下来开个短会。

杜采歌回复“知道了”。

然后继续津津有味地看节目。

…… 申劲松回顾着哆来咪平台在短时间内迅速衰败下去的过程。

首先是海明威宣布不允许任何音乐平台上架邬杏儿的作品。

否则就必须将林可海明威词曲的作品下架。

当时自己是怎么做的？ 不予理睬。

照样上架邬杏儿的作品。

也不将海明威林可词曲的作品下架。

现在回过头看来那么做并没有错。

接下来就是海明威发来律师函警告。

于是哆来咪平台的总监荣科迫于压力将海明威林可词曲的作品全部下架。

由此导致哆来咪平台的日活缩水到了五分之一。

那时这边还开了一场会去讨论如何应对而自己给出的意见是：将海明威林可词曲的作品重新上架。

然后如果海明威要打官司那就慢慢打。

当时其实申劲松征询了法务部门的意见因为他就是担心海明威能不能打通关节让法院发函要求哆来咪平台立刻停止侵权行为否则就采取强制措施。

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